优游国际

为了提升公司员工的职业素养，公司全面导入4D现场治理项目
。4D项目导入分为四个阶段：4D心灵造就、4D现场诊断、4D执行与领导、4D查抄与验收
。

      2017年2月20日公司总经理冯永新亲自携带各部门员工共计120人，全程参加了三天两晚的4D心灵的履历式培训
。

      整个参训学员在中成伟业张如荣教员的全程携带下，通过“你是谁
？” “人生电网”“人行榜样” “茫茫人海”等履历式培训项目，美满的诩蚁缢感恩、责任与担任、对峙、珍惜、放劣等人生哲理
。并统一了各人的心态与思想模式，为4D项目的导入注入了新鲜的“营养液”
。

      在培训成就PK展示会上，董事长陈优游国际先生做沉要讲话，暗示公司将全力打造一支高素养的职业化团队来迎接第二次创业
。对愿意进建，自动进建及学有所成的家人要沉用，要提拔、要加薪
。并期许各人，能追随公司的成长持续的进建并做到学致使用
。在4D项主张导入过程中，能真正做到“单一，听话，照做”
。让4D心灵及4D项目在优游国际扎根、着花、了局！

整个学员合影留想